Requirements
募集要項
新卒採用（高専卒以上）
| 募集職種 | 研究職、生産技術職 |
|---|---|
| 採用人数 | 1〜5名 |
| 採用対象者 | 理系（化学・物質系、生物・バイオ系、農学系、応用物系、薬学系、その他理工系） |
| 勤務地 | 和歌山市、海南市 |
| 勤務時間 | 8：30～17：10（休憩1時間） 8：50～17：30（休憩1時間） ※配属先による/一部フレックス制度適用 |
| 給与 | 高専卒 215,950円/月 大卒 235,950円/月 大学院卒 257,950円/月 |
| 休日休暇 | 123日(社内カレンダーによる) 有給休暇：初年度10日付与 その他、特別休暇制度あり |
| 福利厚生等 | 食事手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、住宅補助、奨学金代理返還制度、社員向け複合優待サービス、資格取得補助、マイカー通勤可、無料駐車場完備 |
| 提出書類 | 履歴書、自己PR書、卒業見込み証明書、成績証明書、健康診断書 |
選考ステップ（高専卒以上）
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2
会社説明会
対面もしくはWEBにて実施予定です。
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3
適性検査・筆記試験
WEBにて適性検査を受験いただきます。
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4
一次・二次面接
ご来社・対面での個別面接を予定しています。
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5
内々定
最新情報・エントリーは
新卒採用（高卒）
| 募集職種 | 製造職 |
|---|---|
| 採用人数 | 1〜5名 |
| 採用対象者 | 学科不問 |
| 勤務地 | 和歌山市、海南市 |
| 勤務時間 | （製造職） 通常勤務 7:45～16:00 二交代勤務 7:45～18:00、17:30～翌8:00 三交代勤務 7:45～16:00、15:45～24:00、23:45～翌8:00 |
| 給与 | 高卒 192,950円/月 |
| 休日休暇 | 109日(製造職) ※会社カレンダーあり 有給休暇：初年度10日付与 その他、特別休暇制度あり |
| 福利厚生等 | 食事手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、住宅補助、社員向け複合優待サービス、資格取得補助、マイカー通勤可、無料駐車場完備 |
| 提出書類 | 学校所定の様式 |
| 応募方法 | 学校を通じてご応募ください |
中途採用
| 募集職種 | 製造職 |
|---|---|
| 業務内容 | 化学製造設備の運転、操作、製造工程管理業務、設備保守業務、作業効率、品質、安全に関する改善に関する業務 |
| 採用人数 | 1〜5名 |
| 採用対象者 | 高卒以上 |
| 求める経験 | 化学製造現場に通じる各種資格(フォークリフト、各種危険物取扱者など) 化学品製造に精通している方、歓迎します。 |
| 雇用形態 | 正社員 ※未経験者：6ヶ月間の契約社員を経て、正社員登用試験合格にて正社員へ |
| 勤務地 | 和歌山市、海南市 |
| 勤務時間 |
|
| 給与 | 215,950円～ ※経験等を考慮の上、決定します |
| 休日休暇 | 109日（シフト制） 有給休暇：入社時10日付与 ※入社時期により按分付与 その他、特別休暇制度あり |
| 福利厚生等 | 食事手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、住宅補助、社員向け複合優待サービス、資格取得補助、マイカー通勤可、無料駐車場完備 |
| 提出書類 | 履歴書、職務経歴書、その他依頼した各種書類 |
まずは下記までお電話ください。詳細な手順についてご案内いたします。
TEL.073-433-2191 平日10:00～17:00
よくある質問
Q. 応募に関する制限はありますか
A.
文系・理系、学士・修士・博士等による制限枠はありませんが、実績は理系・修士の方が多くなっています。
Q. 応募書類は返却してもらえますか
A.
大変申し訳ございませんが、ご提出いただいた書類は返却しておりません。
当社規定の個人情報保護方針に従い、責任を持って管理、破棄いたします。
Q. 選考で重視するポイントはありますか
A.
選考は面接重視です。
皆さんの特性はもちろん、知識や経験なども確認しています。
Q. 社員と実際に話をすることはできますか
A.
会社見学会の際に社員との懇談会を設けています。
Q. 評価制度はどのようになっていますか
A.
1年毎に人事考課を行っています。
自己目標をもとに会社と擦り合わせを行って目標を設定し、その目標に対する実績や会社業務への貢献度から評価する制度を設けております。
Q. 資格支援制度や手当の支給条件はありますか
A.
資格取得に取り組まれる方の支援制度を設けています。
規定資格を取得し、責任者に任命された方には資格手当を支給しています。
Q. 社宅はありますか
A.
転居を伴う方については家賃補助や引越し費用負担といった制度がございます。（条件有）
Q. 産休制度・育休制度はありますか
A.
育児休暇制度を利用し、男女ともに育児と仕事を両立されています。
Q. 配属はどのようにして決まりますか
A.
原則として応募いただいた職種（部署）での配属となります。
ただし、会社状況や本人の意向を鑑みて別部署に配属する場合もあります。
Q. 転勤・部署異動はありますか
A.
転居を伴う転勤はありません。
各人の経験や適性、育成を踏まえて異動を行っていますが、希望を全て考慮できるわけではありません。
Q. 実際の残業時間はどのくらいですか
A.
部署によって差異はありますが、月に10～20時間程度です。
労働時間の使い方は個人の裁量が大きく、スケジュールを上手くマネジメントすることで休みたいときは休むといったメリハリのある働き方ができる環境です。
Q. 海外で働く機会はありますか
A.
職種によって海外出張はありますが、長期滞在はありません。