Environment
働く環境・福利厚生
和歌山から、世界につながる仕事を。
安心して長く働ける環境づくり。
社員一人ひとりが安心して長く働き、仕事と家庭の両立も無理なくできるように。
セイカでは、働く環境や福利厚生の充実にも力を入れています。
自然も豊かで、暮らしやすく、落ち着いて働ける和歌山で、世界につながる仕事に挑戦してみませんか。
住宅補助
最大8万円
※支給条件はご確認ください
フレックスタイム
コアタイムは10:00～15:00
勤務時間調整可
※研究職対象
奨学金代理返還
毎月の支払いを負担！
最大100万円
※最大期間10年間
健康経営
経済産業省認定の健康経営優良法人
※中小規模法人部門で2020年から継続認定
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本社は、すぐ目の前が和歌山城です
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昼食や休憩で活用できるスペースも
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工場は年次に関係なく話しやすい雰囲気
数字で見る働き方
月の平均残業時間
13時間
年間休日日数
（間接系部門）
123日
年間休暇日数
（直接系部門）
109日
2・3交代のシフト勤務
平均勤続年数
14.2年
20〜24歳平均年収
427.7万円
福利厚生制度
通勤手当
最大月額
30,000円
マイカー通勤も可能！
※支給条件はご確認ください
食事手当
6,000
円
(月)
お弁当持参でももらえる！
入社時に付与される有給休暇
10日
入社時から活用できる
受験料負担・報奨金
危険物取扱者や有機溶剤作業主任者など、業務に必要な資格取得については、受験料や講習費用を会社が負担。さらに、資格取得時には報奨金制度もあります。
育児・介護休業制度
仕事と家庭を両立できるよう、育児・介護休業制度に加え、半日有給休暇制度や所定外労働時間の免除、育児短時間労働制度などの制度も整備。柔軟な働き方で、ライフイベントをサポートします。
慶弔見舞金
結婚や出産などのライフイベント時には、慶弔見舞金制度を用意しています。
社員一人ひとりの人生に寄り添いながら、安心して働ける環境づくりを行っています。
定期健康診断・
産業医連携
社員の健康を第一に考え、年2回の健康診断を会社負担で実施。また、専門の産業医との連携体制を整え、心身の健康相談やストレスチェックなどを通じて、社員の健康維持・増進に努めています。
わたしのおすすめ！
マイカー通勤
昔から車が好きだったこともあり、入社3年目に新車を購入。大好きな愛車で毎日、通っています！
製造部
Mさん
フレックスタイム
朝の渋滞を避けて早く出社したり、用事がある日は早く帰ったり、自分で時間のやりくりができる点が気に入っています。
研究部
Nさん